高通服务器芯片部门裁员:可能占该部门员工数量一半

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发布时间:2021年5月16日

   北京時間4月3日下午,暫居積分榜第9的北京男籃和第13名上海男籃進行了一場關鍵的季後賽卡位戰。此役李慕豪傷愈複出,首鋼男籃在首節一度落後18分的情況下,在獨得46分的吉布森帶領下奮力反擊,憑借著末節35-15的得分高潮,首鋼男籃最終以103-96逆轉上海男籃,贏得兩連勝。 四節比分是:38-20,22-24,21-24,15-35(上海在前)。數據方面,首鋼男籃吉布森得到46分6籃板7助攻,漢密爾頓18分3籃板2搶斷,方碩10分4助攻,雷蒙7分3籃板,朱彥西6分,范子銘5分7籃板,周儀翔5分3籃板,李慕豪4分3籃板,劉曉宇2分2籃板3助攻;上海男籃鄧蒙37分3籃板4助攻3搶斷,張兆旭3分2籃板2助攻、鞠明欣20分4籃板3助攻2搶斷,宗贊15分6籃板,郭昊文7分5助攻,羅漢琛7分,劉錚3分7助攻4搶斷,區俊炫2分11籃板。 開場後鞠明欣反擊上籃為上海先拔頭籌,漢密爾頓連中兩記三分球反超比分,鞠明欣和宗贊連續三度籃下得分為上海奪回領先優勢,但漢密爾頓隨即第三次遠投得手將比分扳成9平。經過短暫僵持後上海男籃開始發力,鄧蒙先後命中兩記三分球並突破打板命中,個人連得8分帶領上海男籃以21-11擴大分差。該節後段鞠明欣和鄧蒙輪番開火繼續得分,雖然朱彥西命中三分,但是鞠明欣和鄧蒙馬上還以兩記三分球鞏固領先優勢。隨著鞠明欣壓哨上籃得手,首節比分定格在38-20,上海男籃早早確立領先優勢。首節鄧蒙和鞠明欣分別得到13分,表現十分出色。

  【環球網報道 記者 徐璐明】美國海軍一艘導彈驅逐艦被曝從日本出發後徑直前往東海,並於4月3日出現在了東海長江口附近海域。 “南海戰略態勢感知”計劃平台發布的消息 “南海戰略態勢感知”計劃平台4月3日發布消息稱,據AIS(船舶自動識別系統)信號,4月3日零時左右,美國海軍的“馬斯廷”號導彈驅逐艦(DDG-89)出現在了東海長江口附近海域,並一路向南。該艦3月27日從日本港口橫須賀出發,徑直前往東海,針對性明顯。 “南海戰略態勢感知”計劃平台4月3日公布的美軍驅逐艦航行信息圖 近期美國海軍在東海動作頻頻,美國太平洋艦隊3月30日發布消息稱,美國第七艦隊旗艦“藍嶺”號兩棲指揮艦與日本海上自衛隊的金剛級宙斯盾驅逐艦“金剛”號在東海海域開展了聯合演習。美國太平洋艦隊在消息中稱,此次演習的內容包括艦船編隊航行、通信和海上機動,目的是增強和改善雙方的合作和互操作性。此次演習的獨特之處在於"藍嶺"號上的艦載機也出動參加,該艦上的直升機與艦艇編隊協同飛行,並在演習期間降落在了日本"金剛"號驅逐艦上。

   51死146傷!台盟中央就台鐵列車出軌事故向台灣鄉親致慰問信

   2021-04-03 21:39 來源:中國籃鏡頭 原標題:李原宇25分原帥空射7記三分 四川四殺山西鎖定季後賽

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  日本是世界上較為少見的老齡化社會。來到日本的外國人看到老年人在各個崗位上工作,都會感到不可思議。 4月1日起,日本開始實施修改後的《老年人雇用安定法》,要求企業為有意願的老年人提供就業機會,直到他們70歲為止。雖然目前這部法律尚不具有強制效應,但鑒於此前日本退休制度的改革進程,日媒普遍認為,在日本,70歲退休的義務化,只是時間問題。 △央視財經《經濟信息聯播》欄目4月1日視頻 打造“終身不退休”社會? 修改後的日本《老年人雇用安定法》於2020年3月於日本國會正式表決通過。該法案最核心的內容便是,把企業員工的退休年齡從此前的65歲提高到了70歲。也就是說,從2021年4月1日起,那些年滿65歲的日本企業員工可以自願選擇到其他公司再幹5年,也可以選擇繼續被原來的公司返聘,直至70歲後退休。 2012年在修訂退休制度後,日本企業有3種退休方案選擇,第1種是把退休的年齡直接延遲到65歲;第2種是建立返聘制度,要保障有意願的那些員工能夠一直工作到65歲;第3種是把退休制度給廢除。目前,大部分日本企業都選擇了第2種相對溫和且具有彈性的方案。 不過,由於法案在現階段還不具強制性,這也就意味著企業可以不遵守這個法律的規定,不一定非要為65歲以上的員工提供就業崗位。而選擇不遵守上述規定的企業或者個人目前也不會受罰。 另外,包括公務員在內,目前日本的法定退休年齡下限仍然維持在60歲。由於許多日本企業實行薪資與工齡直接掛鉤的制度,因此,如果延長退休年齡,將使得企業的人力成本大幅增加。 日本厚生勞動省負責人表示,希望企業根據自身情況,靈活應對老年人就業問題,所以並沒有直接提高法定退休年齡。 據《日經新聞》報道,早在日本政府修改《老年人雇用安定法》之前,就有越來越多的日本企業開始自發延長企業員工的退休年齡。雇傭年齡在65歲以上員工的日本企業越來越多。

  日本是世界上較為少見的老齡化社會。來到日本的外國人看到老年人在各個崗位上工作,都會感到不可思議。 4月1日起,日本開始實施修改後的《老年人雇用安定法》,要求企業為有意願的老年人提供就業機會,直到他們70歲為止。雖然目前這部法律尚不具有強制效應,但鑒於此前日本退休制度的改革進程,日媒普遍認為,在日本,70歲退休的義務化,只是時間問題。 △央視財經《經濟信息聯播》欄目4月1日視頻 打造“終身不退休”社會? 修改後的日本《老年人雇用安定法》於2020年3月於日本國會正式表決通過。該法案最核心的內容便是,把企業員工的退休年齡從此前的65歲提高到了70歲。也就是說,從2021年4月1日起,那些年滿65歲的日本企業員工可以自願選擇到其他公司再幹5年,也可以選擇繼續被原來的公司返聘,直至70歲後退休。 2012年在修訂退休制度後,日本企業有3種退休方案選擇,第1種是把退休的年齡直接延遲到65歲;第2種是建立返聘制度,要保障有意願的那些員工能夠一直工作到65歲;第3種是把退休制度給廢除。目前,大部分日本企業都選擇了第2種相對溫和且具有彈性的方案。 不過,由於法案在現階段還不具強制性,這也就意味著企業可以不遵守這個法律的規定,不一定非要為65歲以上的員工提供就業崗位。而選擇不遵守上述規定的企業或者個人目前也不會受罰。 另外,包括公務員在內,目前日本的法定退休年齡下限仍然維持在60歲。由於許多日本企業實行薪資與工齡直接掛鉤的制度,因此,如果延長退休年齡,將使得企業的人力成本大幅增加。 日本厚生勞動省負責人表示,希望企業根據自身情況,靈活應對老年人就業問題,所以並沒有直接提高法定退休年齡。 據《日經新聞》報道,早在日本政府修改《老年人雇用安定法》之前,就有越來越多的日本企業開始自發延長企業員工的退休年齡。雇傭年齡在65歲以上員工的日本企業越來越多。

   美國海軍的“馬斯廷”號導彈驅逐艦 另據美國太平洋艦隊在3月29日發布的消息顯示,美國海軍阿利伯克級導彈驅逐艦"柯蒂斯·威爾伯"號也曾於3月27日在東海開展演訓活動,還公開了艦上的武器操作人員操控雷達設備和"魚叉"反艦導彈設備的相關畫面。 對於美軍近期在中國周邊活動頻繁等情況,中國國防部新聞發言人吳謙大校此前在例行記者會上回應稱,近期,美方加大對華挑釁施壓力度,對此我們的態度清晰明確:一是反對,二是不怕。美方一些政客在大選前為了一己私利,極力破壞中美兩國兩軍關系,甚至妄圖制造意外事件和軍事沖突,這種行徑置雙方一線官兵生命安危於不顧,置兩國人民根本利益於不顧,置世界人民和平訴求於不顧,是極不得人心的。中國軍隊將堅定捍衛國家主權、安全、發展利益,堅定維護世界和地區和平穩定。我們奉勸美方一些政客認清現實,保持理性,停止挑釁,推動兩國兩軍關系回到正確的軌道。返回搜狐,查看更多

   伍德森的一些客戶甚至會在社交媒體上針對凱蒂發表一些種族主義的言論。 退伍軍人 布羅克·伍德森:他們隱含的意思就是說凱蒂是“郵購新娘”,我無法接受。 凱蒂在韓國出生,幾個月大的時候被美國家庭收養,在美國長大。但她仍會因為外貌遭遇不一樣的眼光。凱蒂說她有時會被冠以各類可怕的稱呼,但她已經習以為常。直到她和伍德森的兒子去年出生,一切發生了變化。凱蒂說,作為亞裔美國人她必須強迫自己警覺起來,尤其是和她的兒子在一起時。 韓裔美國人 凱蒂:這個國家的種族關系愈發緊張,我認為,現在出現的諸多問題,在很久以前就應該被關注到。人們的觀點強烈對立,這令我恐懼。 歧視陰雲下 美國亞裔的怒與哀 其實,這對夫婦的經曆,只是美國亞裔遭到歧視情況的冰山一角。 一些學者指出,美國對亞裔的歧視曆來帶有排外色彩,其核心是把亞裔視為“永久的外國人”和“他者”,而不是美國的一員。針對亞裔的種族歧視滲透在社會生活的方方面面。 從口頭騷擾到網絡霸淩,再到暴力襲擊,亞裔美國人受到形形色色的威脅和攻擊。甚至在國會聽證會上,有議員聲稱,針對亞裔的暴力並不源於種族歧視。 民主黨亞裔聯邦眾議員 趙美心:亞裔不應該成為危機中的替罪羊,亞裔的生命危在旦夕,國會應該拿出方案來解決對亞裔的歧視和仇恨。 共和黨聯邦眾議員 奇普·羅伊:誰來決定這是仇恨,誰來決定哪種言論需要警方介入。 民主黨亞裔聯邦眾議員 孟昭文:這個聽證會是為了解決亞裔所受的傷害和痛苦,我們是要找出解決方法,我們不會讓你們奪走話語權。 除了公開的歧視性言論和行為,亞裔遭到的“隱形歧視”也是無處不在。 美國亞裔演員 奧立薇婭·瑪恩:長期以來,都是白人男性在講述我們的故事。作為少數族裔,我們都是做配角來講故事,都是通過他們的眼睛,他們的觀點來看我們。作為美國亞裔女性,角色大多數是很順從的妻子或失控的妻子,這樣的偏見一直存在,我們要麼順從要麼瘋狂。 美國亞裔廚師 梅麗莎·金:剛才奧立薇婭說白人男性講述我們的故事,在餐飲界,也是一樣的。很久以來,亞裔沒有辦法在美國創造新菜式,只能創造美國式的亞洲菜。 被貼"模范少數族裔”標簽 實際仍弱勢 由於亞裔在美國社會給人以“資金充裕、身體健康且活躍於上層社會”的印象,因而美國政府向來忽視對亞裔群體在住房、就業、醫療等福利上的考量。《紐約時報》刊文說,雖然占美國總人口約5。4%的亞裔常被貼上“模范少數族裔”的標簽,但亞裔實際上在美國社會中長期處於弱勢地位。 美國亞裔演員 金大賢:高收入亞裔與低收入亞裔間的差距,是各少數族裔內部最大的。當我們需要政府的幫助時,這就產生了負面的影響,我們被認為不需要幫助。因為他們只看到亞裔中的醫生、律師和企業高管,因此,亞裔被認為沒有問題。 遭排擠受敵視 亞裔希望獲得話語權 英國《金融時報》網站一篇文章曾用“被白人排擠,被其他有色族裔敵視”來描述亞裔在美國的尷尬處境。文章說,亞裔一方面被白人認為“不夠白”,另一方面又被其他少數族裔視為“白人階級”的一部分。 亞裔頻遭暴力襲擊,一定程度上還受到美國文化中對亞裔刻板印象的影響。很多種族主義者認為亞裔“不會反擊”,攻擊他們“不會有後果”。 美國亞裔演員 珍妮弗·千·加西亞:你們為什麼要選擇暴力,我受夠了。我知道在地球上有好人,但很長時間裏,壞人掌握了話語權,我們要把話語權拿回來。 司法不公 遭仇恨犯罪後亞裔缺少報案動力 一家美國網絡調查公司與一個亞太裔數據研究組織近日聯合發布的一項調查顯示,過去一年來,盡管亞裔遭受了相比其他族群更嚴重的仇恨犯罪襲擊,但他們卻很少報警。而這一現象背後的根本原因是美國司法體系缺乏公正性。 數據顯示,過去一年中,發生在亞裔及太平洋島民身上的仇恨事件多達200萬起以上,但其中僅有極少數受害者在事後向有關部門求助,選擇向執法部門報警的受害者更是少之又少。今年以來,美國全部人口中有6%曾遭遇仇恨事件或仇恨犯罪,而亞裔的這一比例則高達10%。 研究人員發現,在遭遇仇恨犯罪後,30%的亞裔受害者會選擇報警;而非洲裔及拉丁裔受害者中選擇報警的比例為45%和42%;白人受害者報警的比例最高,達到54%。 該亞太裔數據研究組織創始人萊馬克裏斯南認為,亞裔受害者缺乏報案動力,主要是擔心遭到報複,並且對美國的司法公正性存在不信任。紐約市一位小學校長也表示,少數族裔普遍不信任司法系統,加之警方在辦案時不提供翻譯人員,也讓一些受害者被迫放棄報警。 屢有司法人員為嫌疑人開脫 亞裔等少數族裔在遭遇仇恨犯罪事件後,極少有嫌疑人被定罪為仇恨犯罪,甚至不乏有司法人員為嫌疑人開脫的情況。3月16日佐治亞州亞特蘭大及周邊地區發生槍擊案,造成6名亞裔死亡後,當地警方發言人做出的表態遭到遇害者家屬和當地居民的強烈譴責。 佐治亞州切羅基縣治安官辦公室發言人 傑伊·貝克:昨天他(嫌疑人)可能度過了很糟糕的一天,於是就這麼做了。 貝克的此番表態被批“麻木”、“不恰當”。隨著輿論發酵,貝克又被曝光曾在社交媒體上發布歧視亞裔的帖文,在各方口誅筆伐下,貝克已被免去發言人職務。 今年1月28日,一名84歲的亞裔老人在舊金山被一名19歲的男子狠狠撞倒在地,重傷不治去世。舊金山的州檢察官指控被告謀殺和虐待老人,被告拒不認罪。甚至有檢察官發表文章,試圖為被告開罪,稱他當時是“情緒失控”。 仇恨犯罪指控少 定罪難 雖然針對亞裔的仇恨犯罪愈發嚴重,但美國的司法系統卻很難做出定罪。一名華裔前聯邦檢察官曾在美國有線電視新聞網上撰文指出,他在華盛頓擔任檢察官的11年裏,沒有起訴過任何一起與偏見、歧視有關的犯罪案件。而這樣的現象,在美國司法系統中較為普遍。返回搜狐,查看更多

   2021-04-03 10:00 來源:中國新聞網 原標題:別樣清明節:“就地過年”後掀起“補償式返鄉”熱潮

  

   “少年購仿真槍被判無期案”劉大蔚出獄: 以後賺錢回報家人

   2021-04-03 12:48 來源:觀察者網 原標題:“有的國家有侵略性DNA,沒錯,我說的就是美國”

   伍德森的一些客戶甚至會在社交媒體上針對凱蒂發表一些種族主義的言論。 退伍軍人 布羅克·伍德森:他們隱含的意思就是說凱蒂是“郵購新娘”,我無法接受。 凱蒂在韓國出生,幾個月大的時候被美國家庭收養,在美國長大。但她仍會因為外貌遭遇不一樣的眼光。凱蒂說她有時會被冠以各類可怕的稱呼,但她已經習以為常。直到她和伍德森的兒子去年出生,一切發生了變化。凱蒂說,作為亞裔美國人她必須強迫自己警覺起來,尤其是和她的兒子在一起時。 韓裔美國人 凱蒂:這個國家的種族關系愈發緊張,我認為,現在出現的諸多問題,在很久以前就應該被關注到。人們的觀點強烈對立,這令我恐懼。 歧視陰雲下 美國亞裔的怒與哀 其實,這對夫婦的經曆,只是美國亞裔遭到歧視情況的冰山一角。 一些學者指出,美國對亞裔的歧視曆來帶有排外色彩,其核心是把亞裔視為“永久的外國人”和“他者”,而不是美國的一員。針對亞裔的種族歧視滲透在社會生活的方方面面。 從口頭騷擾到網絡霸淩,再到暴力襲擊,亞裔美國人受到形形色色的威脅和攻擊。甚至在國會聽證會上,有議員聲稱,針對亞裔的暴力並不源於種族歧視。 民主黨亞裔聯邦眾議員 趙美心:亞裔不應該成為危機中的替罪羊,亞裔的生命危在旦夕,國會應該拿出方案來解決對亞裔的歧視和仇恨。 共和黨聯邦眾議員 奇普·羅伊:誰來決定這是仇恨,誰來決定哪種言論需要警方介入。 民主黨亞裔聯邦眾議員 孟昭文:這個聽證會是為了解決亞裔所受的傷害和痛苦,我們是要找出解決方法,我們不會讓你們奪走話語權。 除了公開的歧視性言論和行為,亞裔遭到的“隱形歧視”也是無處不在。 美國亞裔演員 奧立薇婭·瑪恩:長期以來,都是白人男性在講述我們的故事。作為少數族裔,我們都是做配角來講故事,都是通過他們的眼睛,他們的觀點來看我們。作為美國亞裔女性,角色大多數是很順從的妻子或失控的妻子,這樣的偏見一直存在,我們要麼順從要麼瘋狂。 美國亞裔廚師 梅麗莎·金:剛才奧立薇婭說白人男性講述我們的故事,在餐飲界,也是一樣的。很久以來,亞裔沒有辦法在美國創造新菜式,只能創造美國式的亞洲菜。 被貼"模范少數族裔”標簽 實際仍弱勢 由於亞裔在美國社會給人以“資金充裕、身體健康且活躍於上層社會”的印象,因而美國政府向來忽視對亞裔群體在住房、就業、醫療等福利上的考量。《紐約時報》刊文說,雖然占美國總人口約5。4%的亞裔常被貼上“模范少數族裔”的標簽,但亞裔實際上在美國社會中長期處於弱勢地位。 美國亞裔演員 金大賢:高收入亞裔與低收入亞裔間的差距,是各少數族裔內部最大的。當我們需要政府的幫助時,這就產生了負面的影響,我們被認為不需要幫助。因為他們只看到亞裔中的醫生、律師和企業高管,因此,亞裔被認為沒有問題。 遭排擠受敵視 亞裔希望獲得話語權 英國《金融時報》網站一篇文章曾用“被白人排擠,被其他有色族裔敵視”來描述亞裔在美國的尷尬處境。文章說,亞裔一方面被白人認為“不夠白”,另一方面又被其他少數族裔視為“白人階級”的一部分。 亞裔頻遭暴力襲擊,一定程度上還受到美國文化中對亞裔刻板印象的影響。很多種族主義者認為亞裔“不會反擊”,攻擊他們“不會有後果”。 美國亞裔演員 珍妮弗·千·加西亞:你們為什麼要選擇暴力,我受夠了。我知道在地球上有好人,但很長時間裏,壞人掌握了話語權,我們要把話語權拿回來。 司法不公 遭仇恨犯罪後亞裔缺少報案動力 一家美國網絡調查公司與一個亞太裔數據研究組織近日聯合發布的一項調查顯示,過去一年來,盡管亞裔遭受了相比其他族群更嚴重的仇恨犯罪襲擊,但他們卻很少報警。而這一現象背後的根本原因是美國司法體系缺乏公正性。 數據顯示,過去一年中,發生在亞裔及太平洋島民身上的仇恨事件多達200萬起以上,但其中僅有極少數受害者在事後向有關部門求助,選擇向執法部門報警的受害者更是少之又少。今年以來,美國全部人口中有6%曾遭遇仇恨事件或仇恨犯罪,而亞裔的這一比例則高達10%。 研究人員發現,在遭遇仇恨犯罪後,30%的亞裔受害者會選擇報警;而非洲裔及拉丁裔受害者中選擇報警的比例為45%和42%;白人受害者報警的比例最高,達到54%。 該亞太裔數據研究組織創始人萊馬克裏斯南認為,亞裔受害者缺乏報案動力,主要是擔心遭到報複,並且對美國的司法公正性存在不信任。紐約市一位小學校長也表示,少數族裔普遍不信任司法系統,加之警方在辦案時不提供翻譯人員,也讓一些受害者被迫放棄報警。 屢有司法人員為嫌疑人開脫 亞裔等少數族裔在遭遇仇恨犯罪事件後,極少有嫌疑人被定罪為仇恨犯罪,甚至不乏有司法人員為嫌疑人開脫的情況。3月16日佐治亞州亞特蘭大及周邊地區發生槍擊案,造成6名亞裔死亡後,當地警方發言人做出的表態遭到遇害者家屬和當地居民的強烈譴責。 佐治亞州切羅基縣治安官辦公室發言人 傑伊·貝克:昨天他(嫌疑人)可能度過了很糟糕的一天,於是就這麼做了。 貝克的此番表態被批“麻木”、“不恰當”。隨著輿論發酵,貝克又被曝光曾在社交媒體上發布歧視亞裔的帖文,在各方口誅筆伐下,貝克已被免去發言人職務。 今年1月28日,一名84歲的亞裔老人在舊金山被一名19歲的男子狠狠撞倒在地,重傷不治去世。舊金山的州檢察官指控被告謀殺和虐待老人,被告拒不認罪。甚至有檢察官發表文章,試圖為被告開罪,稱他當時是“情緒失控”。 仇恨犯罪指控少 定罪難 雖然針對亞裔的仇恨犯罪愈發嚴重,但美國的司法系統卻很難做出定罪。一名華裔前聯邦檢察官曾在美國有線電視新聞網上撰文指出,他在華盛頓擔任檢察官的11年裏,沒有起訴過任何一起與偏見、歧視有關的犯罪案件。而這樣的現象,在美國司法系統中較為普遍。返回搜狐,查看更多

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   2021-04-03 08:35 來源:新京報 原標題:台鐵列車出軌已致50罹難162人受傷 事故原因疑點重重

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